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Articles: COMUNIDAD AUTONOMA CANARIA. Ley 2/2004, de 28 de mayo, de Medidas Fiscales y Tributarias

Sumario:




CAPÍTULO I. DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS.




Artículo primero. Modificación de la Ley 10/2002, de 21 de noviembre, por la que se regula el tramo autonómico del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en la Comunidad Autónoma de Canarias.


CAPÍTULO II. DEL IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES.




SECCIÓN I. MEJORA DE LAS REDUCCIONES ESTABLECIDAS POR LA NORMATIVA ESTATAL.




Artículo segundo. Reducciones en la base imponible por adquisiciones mortis causa por personas con minusvalía.


Artículo tercero. Reducción en la base imponible por adquisición mortis causa de empresas individuales, negocios profesionales, participaciones en determinadas entidades y vivienda habitual.


SECCIÓN II. REDUCCIONES Y BONIFICACIONES PROPIAS.




Artículo cuarto. Reducción de la base imponible correspondiente a la donación de cantidades en metálico con destino a la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual.


Artículo quinto. Bonificación de la cuota.


CAPÍTULO III. DEL IMPUESTO ESPECIAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS SOBRE COMBUSTIBLES DERIVADOS DEL PETRÓLEO.




Artículo sexto. Modificación de Ley 5/1986, de 28 de julio, del Impuesto Especial de la Comunidad Autónoma de Canarias sobre combustibles derivados del petróleo.


CAPÍTULO IV. TASA ESTATAL SOBRE JUEGOS DE SUERTE, ENVITE O AZAR.




Artículo séptimo. Tasa estatal sobre juegos de suerte, envite o azar.


CAPÍTULO V. TASAS.




Artículo octavo. Modificación del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio.


CAPÍTULO VI. PRECIOS PÚBLICOS.




Artículo noveno. Modificación del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/1994, de 29 de julio.


CAPÍTULO VII. NORMAS DE GESTIÓN TRIBUTARIA Y DE CARÁCTER FISCAL.




Artículo décimo. Suministro de información a efectos tributarios.


Artículo undécimo. Declaración de los sábados como días inhábiles a ciertos efectos tributarios.


Artículo duodécimo. Modificación de la Ley 7/1984, de 11 de diciembre, de la Hacienda Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.


Artículo decimotercero. Pagos mediante retenciones.






DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Régimen económico y de prestación de servicios en los puertos autonómicos.


DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Modificación de la disposición transitoria segunda del Texto Refundido de las Leyes de Ordenación del Territorio de Canarias y de Espacios Naturales de Canarias, aprobado por Decreto Legislativo 1/2000, de 8 de mayo.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. Cómputo de plazos.


DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de tasas y precios públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias.


DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Desarrollo reglamentario.


DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Entrada en vigor.


Notas: si quiere leer la noticia entera pulse AQUI

Publicado: 22 de Jun de 2004 - 06:12 PM



Articles: como trabajar sanamente en la oficina

Trabajo en oficina




La carga física, las condiciones ambientales, los aspectos psicosociales y los problemas ergonómicos son temas a tener muy en cuenta para reducir los riesgos laborales entre los trabajadores de oficinas.




RIESGOS RELACIONADOS CON LA CARGA FÍSICA




En este aspecto, cabría diferenciar entre la aparición de posibles problemas muscoesqueléticos y la aparición de molestias generadas por los elementos que configuran el entorno de trabajo.


Problemas muscoesqueléticos asociados al trabajo de oficina Se dan especialmente en las tareas informáticas y se deben mayoritariamente a dos factores: una movilidad restringida y las malas posturas.


- La movilidad restringida supone un trabajo sedentario.


- La incorrecta posición de la cabeza y cuello, la forma de sentarse y la posición de brazos y muñecas al teclear pueden generar pequeñas contracciones musculares, poco dolorosas pero suficientes para provocar fatiga y tensiones musculares.




El entorno de trabajo




Un entorno de trabajo con un espacio insuficiente favorece las posturas estáticas o forzadas.


En los trabajos estáticos debe facilitarse el movimiento con holgura del trabajador, facilitando su movilidad y cambio de posturas.


La silla de trabajo debe ser perfectamente regulable y adaptable a cada trabajador. Un reposabrazos puede ayudar a aliviar la tensión muscular de los hombros.


La mesa de trabajo es un elemento tan o más importante que la silla. Las dimensiones de tablero de la mesa son proporcionables a una perfecta distribución de las herramientas de trabajo. El espacio libre por debajo de la mesa ha favorecer la movilidad del trabajador. Sus acabados han de considerarse en materia de seguridad (esquinas redondeadas, correcta


distribución de los cables). Existen complementos que mejoran la ergonomía de la mesa como los reposapiés, soportes para el monitor del ordenador, etc.


El ordenador debe estar correctamente colocado. Deben evitarse las siguientes situaciones:


situar el ordenador a un lado (produciéndose así torsiones de espalda y cuello), situar el monitor cerca de los ojos y no disponer de suficiente espacio para apoyar las muñecas y antebrazos al usar el teclado y el ratón.




RIESGOS RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES AMBIENTALES




Los factores ha tener en cuenta son: iluminación, climatización y ruido.




Iluminación




La lectura de documentos, tanto en soporte papel como informático, son tareas que exigen altos requerimientos visuales. Los problemas más corrientes asociados a la iluminación son:


Los reflejos y deslumbramiento sobre la pantalla, que deben solucionarse disponiendo elementos que difundan la luz como persianas y cortinas, en las ventanas (en el caso de luz natural), o difusores en los focos de iluminación general (luz artificial). Es muy importante solucionar estas molestias ya que, en caso contrario, el trabajador puede tender a cambiar, incorrectamente, la colocación de la pantalla sobre la mesa creando un nuevo problema


postural. Actualmente, los monitores ya disponen de tratamientos antirreflejos, aunque en determinas situaciones de luz muy intensa pueden resultar insuficientes.


La insuficiente iluminación provoca grandes esfuerzos visuales. Para ello, debe disponerse de una perfecta disposición homogénea de luz difusa, reforzando con focos de iluminación las zonas más tenues.


El contraste entre las superficies se ha de tener en cuenta y, especialmente, a la hora de elegir una mesa. Para puestos directivos, se suelen elegir superficies oscuras. Se aconseja optar por tonos gris, beige, crema o madera, siendo siempre preferibles los acabados en mate que los brillantes (que proporcionan reflejos).




Climatización




La regulación de los niveles calor/frío de los sistemas de climatización de las oficinas suele ser origen de disputas entre los trabajadores. Los más afectados, suelen ser los que se encuentran cerca de los difusores.


Es erróneo solucionar las molestias subiendo o bajando la temperatura, sino que lo que interesa regular es la velocidad de salida del aire. En invierno, el aire caliente tiende a subir por lo que su velocidad de salida ha de ser mayor; mientras que lo contrario sucede en verano.


También es muy importante el mantenimiento continuo y la limpieza de las instalaciones, a fin de evitar la aparición de suciedad y gérmenes.




Ruido




Impresoras, teléfonos, fotocopiadoras, ventiladores y múltiples conversaciones suelen ser las fuentes más comunes generadoras de ruido en el ámbito de la oficina. Generalmente, estos niveles no suelen llegar a provocar problemas de salud, aunque para favorecer una mayor concentración personal siempre suele ser una buena solución la disposición de materiales absorbentes del ruido o de mamparas de separación entre puestos de trabajos en habitaciones grandes.




RIESGOS RELACIONADOS CON ASPECTOS PSICOSOCIALES




Además de las relaciones físicas del empleado con su entorno de trabajo, cada vez están aumentando los problemas de tipo psicológico generadoras de alestares como el estrés, la monotonía o la falta de motivación en el trabajo. Estos aspectos psicosociales suelen estar muy relacionados con la política de recursos humanos de las empresas más que con las políticas de prevención, por lo que, en muchos casos, no se le presta la necesaria atención.


Las situaciones más comunes en las oficinas son:


- La sobrecarga o subcarga.


- La repetitividad, monotonía e insatisfacción laboral.


- La excesiva presión de tiempos.


- El aislamiento social.


Para evitar estos problemas, es necesario establecer las medidas siguientes: realizar pausas periódicas, adecuar el trabajo a la formación y expectativas sobre los trabajadores, facilitar al trabajador una cierta autonomía en la medida de lo posible, adecuar los sueldos a las capacidades reales de los trabajadores, ofrecer una garantía y seguridad en el empleo, etc.




Notas: éste articulo ha sido creado por.
TEA-CEGOS
http://www.tea-cegos-seleccion.es

Publicado: 18 de Jun de 2004 - 02:07 PM



Articles: cuestión de inconstitucionalidad en relación con los arts. 24.3, 26 y 27 de la Ley foral 12/2000, de 16 de noviembre, de atención farmacéutica

Auto número 62/2004


Fecha 24 de febrero de 2004


Sala Pleno


VER AUTOS DEL AÑO 2004, DEL DIA 24-2-04

Notas: si quiere ver la sentencia completa pulse AQUI

Publicado: 09 de Jun de 2004 - 02:27 PM



Articles: DECRETO 60/2004, de 19 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Parejas de Hecho en la Comunidad Autónoma de Canarias

DECRETO 60/2004, de 19 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Registro de Parejas de Hecho en la Comunidad Autónoma de Canarias

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Publicado: 09 de Jun de 2004 - 01:59 PM



Articles: Fiestas Laborales para el año 2004.

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2003, de


la Dirección General de Trabajo, por la que


se aprueba la publicación de las Fiestas Laborales


para el año 2004.

Notas: si quiere ver la noticia completa, pulse AQUI

Publicado: 07 de Jun de 2004 - 10:44 AM





Articles: ORDEN TAS/368/2004, de 12 de febrero,

ORDEN TAS/368/2004, de 12 de febrero,


por la que se desarrollan las normas de cotización


a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo


de Garantía Salarial y Formación Profesional,


contenidas en la Ley 61/2003, de 30


de diciembre, de Presupuestos Generales del


Estado para el año 2004.

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Publicado: 06 de May de 2004 - 01:34 PM



Articles: Resolución de 9 de marzo de 2004, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2004, e

Sumario:








ANEXO.




TABLA I. Indemnizaciones básicas por muerte.


TABLA II. Factores de corrección para las indemnizaciones básicas por muerte.


TABLA III. Indemnizaciones básicas por lesiones permanentes (incluidos daños morales).


TABLA IV. Factores de corrección para las indemnizaciones básicas por lesiones permanentes.


TABLA V. Indemnizaciones por incapacidad temporal.




Notas: (BOE núm. 83, de 6 de abril de 2004

Publicado: 14 de Abr de 2004 - 01:05 PM
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Articles: Real Decreto 359/2004, de 5 de marzo, por el que se homologa el título de Diplomado en Nutrición Humana y Dietética, de la Facultad de Farmacia, de la Universidad de Granada

Sumario:




Artículo 1. Objeto.


Artículo 2. Evaluación del desarrollo efectivo de las enseñanzas.


Artículo 3. Expedición del título.




DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Habilitación para el desarrollo reglamentario.


DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Entrada en vigor.


Notas: (BOE núm. 71, de 23 de marzo de 2004)

Publicado: 31 de Mar de 2004 - 11:29 AM
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Articles: Real Decreto Legislativo 3/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Sumario:




Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.




DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. Remisiones normativas.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.


DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. Entrada en vigor.

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Publicado: 16 de Mar de 2004 - 01:03 PM
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Articles: Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades

Sumario:




Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.




DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. Remisiones normativas.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.


DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. Entrada en vigor.

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Publicado: 16 de Mar de 2004 - 12:59 PM
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Articles: Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.

Sumario:




Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.




DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA. Remisiones normativas.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.


DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA. Entrada en vigor.

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Publicado: 16 de Mar de 2004 - 12:55 PM
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Articles: Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Catastro Inmobiliario

Sumario:





Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del Catastro Inmobiliario.





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Publicado: 16 de Mar de 2004 - 11:29 AM
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Articles: Real Decreto 365/2004, de 5 de marzo, por el que se crea el título de Farmacéutico Especialista en Inmunología

Sumario:




Artículo 1. Título de Farmacéutico Especialista en Inmunología.


Artículo 2. Obtención del título de Farmacéutico Especialista en Inmunología. DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Vías transitorias de acceso al título de Farmacéutico Especialista en Inmunología.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Composición de la comisión nacional de la especialidad.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA. Acceso al título de Químico Especialista en Inmunología.


DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Título competencial.


DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Facultades de aplicación y desarrollo. DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.

Notas: Fuente:BOE

Publicado: 16 de Mar de 2004 - 10:58 AM
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Articles: modelo 184 de declaración informativa anual a presentar por las entidades en régimen de atribución de rentas

ORDEN HAC/171/2004, de 30 de enero, por la que se aprueba el modelo 184 de declaración informativa anual a presentar por las entidades en régimen de atribución de rentas y los diseños físicos y lógicos para la sustitución de las hojas de declaración de rentas de la entidad y las hojas de relación de socios, herederos, comuneros o partícipes de dicho modelo por soportes directamente legibles por ordenador, y se establecen las condiciones generales y el procedimiento para su presentación telemática por internet. (BOE 04-02-2004)




Publicado: 10 de Mar de 2004 - 10:57 AM



Articles: Real Decreto 301/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los libros-registro y el deber de información estadístico-contable de los corredores de seguros y las sociedades de correduría de seguros.

Sumario:




Artículo 1. Libros-registro contables de los corredores de seguros y sociedades de correduría de seguros.


Artículo 2. Obligaciones contables de los corredores de seguros y sociedades de correduría de seguros y deber de información.


Artículo 3. Modelos de la documentación estadístico-contable de corredores de seguros y sociedades de correduría de seguros.


Artículo 4. Remisión de la información a través de medios telemáticos.




DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA. Régimen de aplicación de la obligación de remisión de la documentación estadístico contable de los corredores y sociedades de correduría de seguros.


DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA. Derogación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Legislación básica.


DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Habilitación para desarrollo normativo.


DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Entrada en vigor.


ANEXO. Documentación estadístico-contable anual de los corredores y sociedades de correduría de seguros.




Publicado: 05 de Mar de 2004 - 12:10 PM
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Articles: REAL DECRETO 296/2004, de 20 de febrero,por el que se aprueba el régimen simplificadode la contabilidad.

Sumario:




Artículo 1. Régimen simplificado de la contabilidad.


Artículo 2. Ámbito subjetivo de aplicación.


Artículo 3. Libro diario simplificado.


Artículo 4. Cuentas anuales simplificadas.


Artículo 5. Normas de valoración simplificadas.


Artículo 6. Cuentas que deben utilizarse.




DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Aplicación del modelo simplificado de llevanza de la contabilidad por las fundaciones y asociaciones.


DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Ajustes derivados de contratos de arrendamiento financiero.


DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Cumplimiento de las obligaciones formales tributarias.


DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Composición de los órganos colegiados del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Saldos derivados de operaciones pendientes de vencimiento.


DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Cálculo de los límites de aplicación.


DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Habilitación normativa.


DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Contratos de arrendamiento financiero previstos en el artículo 11.3 y 128 de la Ley 43/1995, de 27 de diciembre, del Impuesto sobre Sociedades.


DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Entrada en vigor

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Publicado: 05 de Mar de 2004 - 12:07 PM
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Articles: REGULACION DE LA TARJETA SANITARIA NACIONAL

La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, establece, en su artículo 57, que el acceso de los ciudadanos a las prestaciones de la atención sanitaria que proporciona el Sistema Nacional de Salud se facilitará a través de la tarjeta sanitaria individual, como documento administrativo que acredita determinados datos de su titular. Del mismo modo, la Ley establece que, sin perjuicio de su gestión en el ámbito territorial respectivo por cada comunidad autónoma, las tarjetas incluirán, de manera normalizada, los datos básicos de identificación del titular de la tarjeta, del derecho que le asiste en relación con la prestación farmacéutica y del servicio de salud o entidad responsable de la asistencia sanitaria. Los dispositivos que las tarjetas incorporen para almacenar la información básica y las aplicaciones que la traten deberán permitir que la lectura y comprobación de los datos sea técnicamente posible en todo el territorio del Estado.

Notas: Información extraída de la página web de NOTICIAS JURIDICAS

Publicado: 17 de Feb de 2004 - 01:13 PM
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Articles: NUEVA RESPONSABILIDAD FISCAL

La nueva Ley General Tributaria(L.58/2003), prevé en su artículo 43 la responsabilidad subsidiaria, entre otros supuestos, de las personas o entidades que contraten o subcontraten la ejecución de obras o la prestación de servicios que correspondan a su actividad principal, por las obligaciones tributarias relativas a tributos que deban repercutirse o retenerse a trabajadores , profesionales o empresarios en la parte que corresponda a las obras o servicios objeto de la contratación o subcontratación. Para eximirse de esta responsabilidad deberá exigir antes de efectuar cualquier pago al proveedor o prestador del servicio un certificado específico, emitido por la Administración Estatal o Autonómica, de encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias.Dicho certificado tendra una eficacia máxima de 12 meses anteriores al pago de cada factura correspondiente a la contratación o subcontratación realizada. Esta norma entrará en vigor el 1 de julio 2004, por lo que aconsejamos que vayan solicitando a sus contratistas o subcontratistas los citados certificados.

Publicado: 23 de Ene de 2004 - 01:55 PM



Articles: Nueva normativa de facturación

Puede consultar el REAL DECRETO 1496/2003, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación, y se modifica el Reglamento del Impuesto sobre el Valor Añadido.




El documento está en el formato PDF en la sección de descargas fiscales.




Puede acceder directamente pulsando aquí.

Notas: Para descargar el documento debe de estar registrado, el registro es gratuíto.

Publicado: 12 de Dic de 2003 - 01:13 PM



Articles: Nueva versión del sitio

Se ha actualizado la antigua página de AFILCO a esta nueva basada en PostNuke que permite al usuario más interactividad y a nosotros actualizaciones mas rápidas y completas.




Un saludo.


David Martín.


Administrador.

Publicado: 06 de May de 2003 - 04:20 PM



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